Fique por dentro – Concurso Seplag PE será contemplado em novo CNU

O governo do estado de Pernambuco anunciou que realizará o seu próprio Concurso Nacional Unificado (CNU), com vagas para a Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (Seplag PE).

Para a Seplag, serão contempladas 27 vagas para o cargo de Gestor Governamental – Especialidade Planejamento, Orçamento. e Gestão. A carreira exige, a princípio, o nível superior em qualquer área de formação.

Com base no Plano de Cargos e Carreiras, o cargo possui salário inicial de R$ 5.200,00, podendo chegar a R$ 15.989,76. Para profissionais com pós-graduação, a remuneração pode alcançar até R$ 22.385,66.

A Secretaria de Administração (SAD) garantiu que o objetivo de criar a versão estadual do CNU é de ampliar o acesso aos cargos públicos e melhorar a transparência e eficiência dos certames. 

O anúncio foi feito nesta quinta-feira, 7 de agosto, pela governadora Raquel Lyra, com todas as próximas novidades previstas para serem publicadas em breve no Diário Oficial do Estado (DOE). Fique atento!

• Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional – Seplag PE
• Status: anunciado
• Banca: a definir
• Vagas: 27
• Salário inicial: R$ 5.200,00 a R$ 22.385,66 [conforme titulação]
• Último edital: Seplag PE 2009

Reunimos aqui as principais informações para que você, ao mesmo tempo, fique por dentro do andamento do próximo concurso Seplag PE e se prepare da melhor maneira possível para o novo edital.

Concurso Seplag PE: situação atual

Conforme mencionado no início desta matéria, o concurso Seplag PE foi anunciado por meio da primeira edição do Concurso Público Unificado de Pernambuco (CPU PE), uma versão estadual do CNU.

De acordo com as informações divulgadas pela governadora, a Raquel Lyra, o certame vai permitir que os candidatos disputem até três vagas diferentes por meio de uma única prova.

A primeira edição promete trazer 455 vagas em estarão distribuídas em diversos cargos e órgãos do serviço público estadual. Dentre eles, está 27 oportunidades para a Seplag PE, que não possui concurso desde 2009.

Ainda, o governo confirmou que a seleção terá provas aplicadas simultaneamente em 10 municípios: Recife, Carpina, Palmares, Caruaru, Arcoverde, Floresta, Afogados da Ingazeira, Salgueiro, Araripina e Petrolina.

E não para por aí: a data de aplicação das provas do concurso Seplag PE será em dois domingos consecutivos, possibilitando o acesso para participantes de diferentes regiões.

O que é a Seplag PE?

A Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (Seplag PE) é órgão integrante da Administração Direta do Poder Executivo Estadual.

O órgão possui atribuições como: planejar, desenvolver e acompanhar ações que visem ao desenvolvimento territorial, econômico e social do Estado de Pernambuco.

Também é responsável por coordenar a gestão metropolitana, com o objetivo de promover a melhoria das grandes cidades, regiões metropolitanas e aglomerações urbanas.

Entre suas funções está a de coordenar o processo de planejamento governamental, incluindo o Plano Plurianual (PPA), além de coordenar a descentralização das ações governamentais.

Cabe ainda à Seplag normatizar os procedimentos relacionados à elaboração, execução e acompanhamento da legislação orçamentária do Estado, bem como coordenar o processo de elaboração das diretrizes orçamentárias e dos orçamentos estaduais, entre outros.

Carreira na Seplag PE

O principal cargo efetivo da Seplag PE é o Gestor Governamental – Especialidade Planejamento, Orçamento. e Gestão.

A remuneração do cargo varia conforme a qualificação dos profissionais, sendo que para nível de graduação os salários podem chegar a R$ 15.989,76, e para pós-graduação podem alcançar R$ 22.385,66.

A Lei Complementar nº 118/2008 aborda os cargos na estrutura da Seplag, sendo que o cargo de Gestor Governamental, antes denominado Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão, exige nível superior.

O que faz um Gestor Governamental da Seplag PE?

Conforme as informações que constam no último edital do concurso Seplag PE, o cargo de Gestor Governamental atua diretamente nas atividades de planejamento, orçamento e gestão.

Veja logo abaixo algumas das principais atribuições do cargo e que devem constam no próximo concurso Seplag PE (CPU PE):

• Coordenação e execução de projetos e atividades para o aperfeiçoamento da SEPLAG e da administração pública em geral.
• Elaboração, acompanhamento e avaliação de planos e programas de governo.
• Atuação na área de Tecnologia da Informação e desenvolvimento de recursos humanos.
• Condução de projetos que buscam a melhoria da gestão pública, otimizando o controle de gastos e contribuindo para a eficiência de setores como educação, saúde e segurança.
• Planejamento e execução de treinamentos para o pessoal da administração pública, visando qualificá-los no uso de modelos e instrumentos de planejamento, orçamento e monitoramento.

Último concurso Seplag PE: edital publicado em 2009

O último concurso da Seplag PE ocorreu em 2009, quando foram ofertadas 205 vagas para o antigo Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão, que hoje é denominado Gestor Governamental.

Os candidatos inscritos no certame tiveram que enfrentar duas etapas de provas, sendo elas: avaliação objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A organização ficou pelo Cebraspe, antigo Cespe.

Claro. Aqui estão as informações organizadas em tópicos, com a numeração correta, dentro de cada disciplina:

O que foi cobrado no último concurso Seplag PE?

Apesar de ter ocorrido há bastante tempo, o último concurso trouxe conteúdos bem variados na etapa de prova objetiva. O edital foi elaborado tanto com questões de conhecimentos básicos, quanto específicos.

CONHECIMENTOS BÁSICOS

LÍNGUA PORTUGUESA

• 1. Compreensão e interpretação de textos.
  2. Tipologia textual.
  3. Ortografia oficial.
  4. Acentuação gráfica.
  5. Emprego das classes de palavras.
  6. Emprego do sinal indicativo de crase.
  7. Sintaxe da oração e do período.
  8. Pontuação.
  9. Concordância nominal e verbal.
  10. Regência nominal e verbal.
  11. Significação das palavras.
  12. Redação de correspondências oficiais.

RACIOCÍNIO LÓGICO

• 1. Compreensão de estruturas lógicas.
  2. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões.
  3. Diagramas lógicos.
  4. Princípios de contagem e probabilidade.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ESTATÍSTICA

• 1. Séries Estatísticas. Distribuição de Frequências – Distribuição Normal.
  2. Medidas de tendência central, medidas de dispersão.
  3. Medidas de Variabilidade.
  4. Noções Básicas de Probabilidades.
  5. Amostragem – Principais Tipos de Amostras.
  6. Noções de Estimação Pontual e Intervalar.

ORÇAMENTO E FINANÇAS PÚBLICAS

• 1. Orçamento Público: elaboração, acompanhamento e fiscalização.
  2. Créditos adicionais, especiais, extraordinários, ilimitados e suplementares.
  3. Plano Plurianual.
  4. Lei de Diretrizes Orçamentárias.
  5. Lei Orçamentária Anual – elaboração, acompanhamento e aprovação.
  6. Métodos, técnicas e instrumentos do Orçamento Público.
  7. Receita pública: categorias, fontes, estágios; dívida ativa.
  8. Despesa pública: categorias, estágios, Suprimento de fundos, Restos a Pagar, Despesas de exercícios anteriores.
  9. Supervisão ministerial e controle interno.
  10. Responsabilidades dos dirigentes e demais usuários de recursos públicos.
  11. Julgamento e penalidades aos responsáveis pelos recursos públicos.
  12. Tomadas e prestações de contas.
  13. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n.º 101/00).
  14. Noções da Lei de Permissões e Concessões.
  15. Lei das parcerias público-privadas.

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

• 1. O ciclo do planejamento (PDCA).
  2. Balanced Scorecard (BSC) – principais conceitos, aplicações, mapa estratégico, perspectivas, temas estratégicos, objetivos estratégicos, relações de causa e efeito, indicadores, metas, iniciativas estratégicas.
  3. Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD) – principais conceitos, aplicações, diretrizes, objetivo, meta, ação.
  4. Referencial Estratégico das Organizações. Análise de ambiente interno e externo. Ferramentas de análise de ambiente: análise swot, análise de cenários, matriz GUT. Negócio, missão, visão de futuro, valores.
  5. Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores.
  6. Ferramentas de análise organizacional (Diagrama de Ishikawa, Diagrama de Pareto, Histograma, Estratificação, Diagramas de Dispersão, Diagrama de Árvore).

GESTÃO PARA RESULTADOS

• 1. A organização e suas dimensões estruturais e dinâmicas. Evolução do pensamento administrativo. Abordagens clássica, humanista, burocrática, sistêmica e contingencial. Os estudos de estratégia e seu impacto nas organizações contemporâneas.
  2. Divisão do trabalho: especialização e enriquecimento de tarefas. Efeitos da revolução tecnológica. Departamentalização: critérios de agrupamento de atividades.
  3. Coordenação: necessidade, problemas, métodos.
  4. Comunicação organizacional. Habilidades e elementos da comunicação.
  5. Comportamento humano nas organizações. Teorias de motivação. Comprometimento e satisfação com o trabalho. Desempenho.
  6. Liderança. Natureza da liderança. Estilos de liderança e situações de trabalho.
  7. Decisão. A organização e o processo decisório. O processo racional de solução de problemas. Fatores que afetam a decisão. Tipos de decisões.
  8. Mudança.

Prova discursiva

A prova discursiva valeu 20,00 pontos e consistiu de duas questões, que tiveram que ser respondidas em até 20 linhas cada, acerca dos conhecimentos específicos constantes do edital.

Lembrando que discursiva tem sempre o objetivo de avaliar o conteúdo – conhecimento do tema, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.

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Informações do próximo concurso Seplag PE

• Data prevista: 2025
• Vagas: 27
• Cargos: Gestor
• Escolaridade: nível superior
• Banca: a definir
• Último edital: Seplag PE 2009