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De acordo com o documento, serão aplicadas provas objetivas e discursiva
O concurso dos Correios ainda não teve o seu edital publicado, porém, informações acerca do projeto básico já estão circulando na internet. O possível documento revela as etapas de provas da seleção.
De acordo com o projeto básico, o edital será constituído de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 60 questões para os cargos de nível médio e 80 para aqueles de nível superior.
Além disso, ainda haverá uma prova discursiva, que será uma redação com temas relacionados aos conhecimentos constantes previstos no edital.
Os candidatos com deficiência ainda terão que passar pela etapa de avaliação médica, enquanto os inscritos na condição de negros (pretos ou pardos) serão testados no procedimento de heteroidentificação.
Vale destacar que as provas do concurso Correios estão previstas para serem aplicadas em todas as capitais e, também, no Distrito Federal, na mesma data e horário. Demais informações serão divulgadas no edital do certame.
Outro ponto bastante curioso que o suposto projeto básico do concurso Correios revela é a possibilidade de serem divulgados até seis editais. No entanto, a empresa ratifica a informação divulgada anteriormente pelo Estratégia.
Isto é, dois editais, sendo um deles para o cargo de Analista e o outro para a função de Agente. O cargo de Analista exige o nível superior, e será focado nas especialidades de Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social e Engenheiro.
Já a função de Agente dos Correios pede apenas o nível médio dos interessados. Os salários iniciais podem alternar entre R$ 2.429,25 e R$ 6.583,54, além dos benefícios.
De acordo com o cronograma, a previsão é de que os editais possam ser publicados até o mês de setembro. Já a banca organizadora deverá ser contratada até agosto.
E não para por aí, os candidatos aprovados na seleção devem começar a ser convocados em dezembro. Confira abaixo o cronograma divulgado:
- Até julho – Planejamento do certame e processo para contratação da empresa especializada;
- Agosto – Contratação da banca;
- Setembro – Edital do concurso;
- Dezembro – Início das contratações.
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o projeto básico, cargos, vagas, salários e outros detalhes do concurso Correios, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:
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Créditos:
Estratégia Concursos
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