abertas 328 vagas para diversos cargos

Foi publicado o edital para o concurso Prefeitura de Viana, município localizado no interior do Estado do Maranhão. São previstas 328 vagas distribuídas em cargos de nível fundamental, médio/técnico, superior e de professor. As remunerações variam de R$ 998,00 a R$ 6.000,00.

Os interessados em participar do certame devem realizar sua inscrição até dia 31 de outubro no site da banca organizadora, a Crescer Concursos. As taxas variam de acordo com o nível do cargo pretendido:

  • Nível fundamental: R$ 60,00
  • Nível Médio: R$ 70,00
  • Nível Superior e Professor: R$ 115,00.

Neste artigo você irá conferir as principais informações sobre o concurso Prefeitura de Viana. A quantidade e diversidade de cargos torna o certame bastante atrativo. Acompanhe!

Principais datas do concurso Prefeitura de Viana

Inscrições: até 31 de outubro
Datas das provas:
– 24 de novembro para Nível Fundamental (manhã) e Médio/Técnico (tarde)
– 1º de dezembro para Nível Superior (manhã) e Professor (tarde)

Cargos e vagas do concurso Prefeitura de Viana

Nível Fundamental

São previstas 52 vagas para nível fundamental. A remuneração para esses cargos varia de R$ 998,00 a R$ 2.500,00 e os cargos disponíveis são os seguintes:

  • Mecânico de manutenção de veículos automotores – 01 vaga
  • Mecânico de manutenção de máquinas pesadas e equipamentos agrícolas – 01 vaga
  • Eletricista – 02 vagas
  • Encanador – 02 vagas
  • Pedreiro – 02 vagas
  • Carpinteiro – 02 vagas
  • Pintor – 02 vagas
  • Vigia – 22 vagas
  • Auxiliar operacional de serviços diversos – 18 vagas

Nível Médio/Técnico

Para os cargos de nível médio/técnico são ofertadas 72 vagas. A remuneração dos cargos cuja exigência seja o nível médio completo variam de R$ 998,00 a R$ 1.500,00 e os cargos ofertados são:

  • Fiscal de postura – 02 vagas
  • Fiscal tributário – 02 vagas
  • Fiscal ambiental – 02 vagas
  • Técnico de enfermagem – 09 vagas
  • Técnico em radiologia – 02 vagas
  • Técnico em laboratório de análises clinicas – 02 vagas
  • Técnico em edificações – 02 vagas
  • Técnico em meio ambiente – 02 vagas
  • Guarda municipal – 07 vagas
  • Agente de trânsito – 10 vagas
  • Técnico em contabilidade – 02 vagas
  • Agente da vigilância sanitária – 03 vagas
  • Agente da vigilância epidemológica – 05 vagas
  • Agente administrativo – 22 vagas
  • Agente comunitário de saúde – povoado Rolas (Zona Rural) – 01 vaga
  • Agente comunitário de saúde – povoado Carú (Zona Rural) – 01 vaga
  • Agente comunitário de saúde – povoado Ricôa(Zona Rural) – 01 vaga

Nível Superior

No total, são previstas 204 vagas para nível superior e professor.

A remuneração dos cargos apenas para nível superior varia de R$ 2.700,00 a R$ 6.000,00. Os cargos ofertados são os que se seguem:

  • Nutricionista – 02 vagas
  • Assistente social – 04 vagas
  • Psicólogo – 02 vagas
  • Fonoaudiólogo – 01 vaga
  • Fisioterapeuta – 02 vagas
  • Terapeuta ocupacional – 02 vagas
  • Bioquímico – 01 vaga
  • Farmacêutico – 02 vagas
  • Cirurgião dentista – 02 vagas
  • Enfermeiro – 10 vagas
  • Arquiteto – 01 vaga
  • Engenheiro civil – 01 vaga
  • Engenheiro ambiental – 01 vaga
  • Topógrafo – 01 vaga
  • Médico veterinário – 01 vaga
  • Procurador do Município – 03 vagas
  • Auditor Fiscal – 01 vaga
  • Contador – 01 vaga
  • Bibliotecário – 01 vaga
  • Médico – 01 vaga
  • Sociólogo – 01 vaga
  • Turismólogo – 01 vaga
  • Supervisor escolar – 05 vagas
  • Analistas de sistemas – 01 vaga

Professor

A remuneração prevista para os cargos de professor varia de R$ 1.323,54 a R$ 4.000,00. As especialidades são as que se seguem:

  • Professor de língua portuguesa 6° ao 9° ano – 19 vagas
  • Professor de educação física 6° ao 9° ano – 05 vagas
  • Professor de matemática 6° ao 9° ano – 19 vagas
  • Professor de história 6° ao 9° ano – 08 vagas
  • Professor de geografia 6° ao 9° ano – 09 vagas
  • Professor de língua inglesa 6° ao 9° ano – 08 vagas
  • Professor de ciências 6° ao 9° ano – 09 vagas
  • Professor ensino fundamental 1° ao 5° ano – 49 vagas
  • Professor de educação infantil – 27 vagas

Etapas do concurso Prefeitura de Viana

  • Prova Objetiva: para todos os cargos (caráter eliminatório e classificatório)
  • Avaliação de Títulos: para cargos de professor (caráter classificatório)
  • Teste de Aptidão Física: para cargo de guarda municipal (caráter eliminatório)

Prova Objetiva

A prova objetiva será aplicada para todos os cargos e terá 40 questões de múltipla escolha com quatro alternativas diferentes, com duração de 3 horas.

As datas e horários de aplicação serão distintas a depender do nível de escolaridade do cargo pretendido.

No dia 24 de novembro serão aplicadas as provas para nível fundamental (manhã) e médio (tarde). E no dia 1º de dezembro serão avaliados os candidatos de nível superior (manhã) e professor (tarde).

O conteúdo programático também varia de acordo com a área, como se vê abaixo:

Cargos Nível Fundamental

CARGO  N.º QUESTÕES PESO  PONTOS 
Língua Portuguesa  15 1,0 15
Matemática  5 1,0 5
Conhecimentos específicos da
área 
20 1,0 20
TOTAL  40 40

Cargos Nível Médio/Técnico

CARGO  N.º QUESTÕES PESO  PONTOS 
Língua Portuguesa  15 1,0 15
Noções
de Informática
5 1,0 5
Conhecimentos específicos da
área 
20 1,0 20
TOTAL  40 40

Cargos Nível Superior (em geral)

CARGO  N.º QUESTÕES PESO  PONTOS 
Língua Portuguesa  15 1,0 15
Noções
de Informática
5 1,0 5
Conhecimentos específicos da
área 
20 1,0 20
TOTAL  40 40

Cargos Nível Superior Saúde

CARGO  N.º QUESTÕES PESO  PONTOS 
Língua Portuguesa  15 1,0 15
Legislação
do SUS 
5 1,0 5
Conhecimentos específicos da
área 
20 1,0 20
TOTAL  40 40

Cargos Professor

CARGO  N.º QUESTÕES PESO  PONTOS 
Língua Portuguesa  15 1,0 15
Conhecimentos
Pedagógicos 
5 1,0 5
Conhecimentos específicos da
área 
20 1,0 20
TOTAL  40 40

Será considerado aprovado e classificado, o candidato que obtiver, cumulativamente:

  • No mínimo: 50% do total de pontos correspondentes ao conjunto das modalidades da prova escrita objetiva.
  • 50% do total de pontos da prova de conhecimentos específicos.
  • Não zerar nenhuma das disciplinas que compõem a prova objetiva

Será considerado classificado o candidato que constar numa posição que esteja em até 03 (três) vezes o número de vaga prevista no edital.

Prova de Títulos

A avaliação de títulos caberá apenas para cargos de professor, sendo obrigatória, além da apresentação do diploma, certidão/declaração, com data de conclusão, acompanhada de histórico escolar das titulações a seguir, também a apresentação do Diploma de Graduação ou certidão/declaração de conclusão de curso de bacharelado, licenciatura ou ensino superior.

TÍTULO VALOR VALOR MÁXIMO 
Pós-Graduação, em nível de especialização, em Docência (carga horária mínima de 360 horas), com  histórico escolar 1,0 3,0
Mestrado em
Docência
2,0 2,0
Doutorado em
Docência
3,0 3,0
Tempo de serviço na
Docência, por ano letivo comprovado, não contabilizando as frações e tempos de serviços simultaneamente prestados
0,5 por ano letivo completo 2,0
TOTAL 10,0

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Informações sobre o concurso Prefeitura de Viana

Inscrições: até 31/10
Provas: 24/11 e 01/12
Vagas: 328
Cargos: Vários
Banca: Crescer Concursos
Escolaridade: Nível fundamental, médio/técnico, superior e professor
EditalEdital Prefeitura de Viana MA

Ascom Estratégia
[email protected]

Fonte: Google News

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