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Concurso Curitiba-PR tem resultado final publicado para 14 cargos

O concurso Curitiba, na capital do Paraná, teve resultado final publicado para 14 cargos. As notas definitivas e as classificações podem ser conferidas pelo site do Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (NC/UFPR), banca organizadora.

Os cargos com resultados publicados são: fiscal, fiscal de obras e posturas, técnico agrícola, analista de desenvolvimento organizacional, engenheiro agrônomo, engenheiro ambiental, engenheiro de segurança do trabalho.

Além de engenheiro florestal, engenheiro químico, médico veterinário, nutricionista, zootecnista, professor do magistério II, agente administrativo. Os demais aguardam a divulgação de recursos contra o resultado da avaliação psicológica.

Para que as primeiras convocações ocorram, a Prefeitura de Curitiba terá que homologar os resultados. Depois dessa formalização, chamadas poderão ser feitas no decorrer do prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo chegar a quatro.

Prefeitura de Curitiba-PR realiza concurso com 139 vagas 
(Foto: Divulgação)

 

Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o secretário de Recursos Humanos da capital paranaense, Alexandre Jarschel de Oliveira, revelou que a homologação de todos os editais deve ocorrer em setembro. Ele também garantiu que as primeiras contratações serão ainda este ano.

“Ambos os grupos de editais estão previstos para homologação no final de setembro. Feito isso, até o final do ano começam as convocações”, garantiu o secretário, em fevereiro.

Oliveira também explicou que as convocações do concurso Curitiba-PR serão feitas de forma escalonada. Questionado qual será o mês do início das convocações, o secretário respondeu: “Depende de algumas questões, mas, provavelmente, logo que passar setembro. Em outubro, por aí, a gente deve começar as convocações”.

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+ Concurso Curitiba-PR: secretário garante convocações em 2019

Concurso Curitiba-PR tem oito editais com 139 vagas

Em fevereiro, a Prefeitura de Curitiba publicou oito editais de concursos públicos com o total de 139 vagas. Os quatro primeiros têm oferta de 62 chances. As inscrições foram realizadas de 19 de fevereiro a 21 de março, pelo site da Universidade Federal do Paraná (UFPR), que organiza a seleção. As provas ocorreram no dia 28 de abril.

Já os últimos quatro editais oferecem 77 vagas. Para elas, as inscrições foram até 24 de março, também pelo portal da UFPR. As provas objetivas para esses cargos foram aplicadas em 5 de maio. 

Em entrevista, o secretário de Recursos Humanos de Curitiba reconheceu a possibilidade de chamar mais aprovados além das vagas imediatas. Somente nos anos em que o concurso estiver válido, a perspectiva é que 2.800 servidores municipais tenham condições de se aposentar.

A prefeitura, portanto, teria que chamar aprovados além das vagas iniciais para suprir o déficit. Mas, segundo o secretário, será necessário consultar as necessidades de servidores e também o orçamento do município.

“De acordo com o Instituto De Previdência Dos Servidores Do Município De Curitiba (IPMC), cerca de 2.800 servidores terão, nesse período, o direito para aposentadoria. Isso não quer dizer que todos venham a se aposentar. Depende de uma série de situações, entre elas a orçamentária”.

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Fonte: Google News

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