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Contabilizei oferece 39 vagas de emprego e aprendizagem

A Contabilizei, escritório de contabilidade que também oferece serviços de forma on-line, está com 39 novas vagas para as cidades de São Paulo (SP) e Curitiba (PR). O processo seletivo acontece de maneira 100% virtual, devido a pandemia de coronavírus.

As vagas abertas são para aprendiz, analistas e gerentes nas áreas de administração, operação e inside sales. Os requisitos exigidos variam de acordo com a função pretendida.

O valor dos salários e os benefícios oferecidos pela Contabilizei não foram informados.

Os interessados em participar do processo seletivo da Contabilizei podem verificar detalhes e realizar a candidatura pelo link: http://contabilizei.gupy.io. A empresa não determinou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento dos cargos.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

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Fonte: Jc Concursos

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