Fique por dentro – Edital MPU publicado! 152 vagas + CR e inicial de até R$ 13,9 mil

Um dos editais mais aguardados dos últimos tempos está na praça: Ministério Público da União (MPU)! Conforme o documento, são ofertadas 152 vagas + CR para os cargos de Analistas e Técnicos – nível superior para todos os cargos.

As remunerações iniciais irão variar de R$ 8.529,65 e R$ 13.994,78, mais benefícios.

Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 13 de janeiro e 27 de fevereiro, no site da banca organizadora, Fundação Getúlio Vargas (FGV). Além disso, é necessário pagar a taxa de inscrição que varia de R$ 95,00 (técnico) e R$ 120,00 (analista).

As provas do edital MPU estão previstas para a data de 04 de maio de 2025.

Veja todos os detalhes ao longo do artigo!

• Status: edital publicado
• Banca: Fundação Getúlio Vargas
• Vagas: 152 + CR
• Cargo: Analista e Técnico
• Salário inicial: de R$ 8.529,67 a R$ 13.994,80 + benefícios
• Edital: MPU 2025

Principais datas do edital MPU

Inscrições: 13 de janeiro a 27 de fevereiro de 2025
Prova: 04 de maio de 2025.

Cargos, vagas e remunerações do edital MPU

Técnico do MPU

Analista do MPU

Atribuições e requisitos do edital MPU

Um dos critérios para fazer uma boa escolha do cargo ao qual se candidatar é o conjunto de atribuições do cargo. Pois, embora a estabilidade e o salário de um cargo possam ser atrativos, é muito importante levar isso em consideração, afinal, este será seu emprego por um bom tempo.

O cargo de analista do MPU possui diversas tarefas, entre as quais estão:

• Assessoramento em processos judiciais;
• Atuação em processos jurídicos e administrativos;
• Realização de avaliações, perícias e vistorias;
• Atuar na gestão de contratos

Para ocupar a função analista é exigido o diploma devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior no curso correlato ao cargo (qualquer área ou Direito, Ciências Contábeis e Atuariais ou Ciências Atuariais, Engenharia Química, Arquivologia, Biblioteconomia, Jornalismo, Publicidade, Propaganda, Relações Públicas ou Comunicação Organizacional, Pedagogia, Estatística, Medicina, Ciências Sociais, Arquitetura, Contabilidade, Economia, Engenharias, Geografia, Oceanografia, Enfermagem, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e áreas de informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC).

Já aos técnicos do órgão ficam reservadas as respectivas atividades:

• Auxiliar na prática de atos em processos judiciais;
• Acompanhar processos administrativos;
• Elaborar atas

Para a ocupar a função de técnico é exigido nível superior.

Etapas e provas do edital MPU

Sob organização da banca XXX, os candidatos inscritos no edital do concurso MPU serão avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:

• Prova Objetiva – eliminatório e classificatório;
• Prova Discursiva – eliminatório e classificatório; e
• Teste de Aptidão Física (TAF) – eliminatório.

Provas Objetivas

Serão aplicadas provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Analista e Técnico.

• Cargos de Analista
  composta por 80 questões divididas em Módulo I (Língua Portuguesa, Noções de Sustentabilidade, Direitos Humanos, Acessibilidade e Administração Pública) e Módulo II (Legislação Institucional e Conhecimentos Específicos).
• As provas para o cargo de Analista serão aplicadas no dia 04 de maio, no período da manhã.

Critérios de Aprovação para Analista

• O candidato será considerado aprovado na prova objetiva caso atenda a todos os critérios:
• Acertar, no mínimo, 15 questões no Módulo I.
• Acertar, no mínimo, 27 questões no Módulo II.
• Obter um total de 50 acertos no conjunto da prova​.

• Cargos de Técnico
• Quantidade de questões: 80 questões, divididas em dois módulos:
• Módulo I: 30 questões.
• Módulo II: 50 questões​​.
• Disciplinas e distribuição de questões:
• Técnico/Administração: Módulo I (Língua Portuguesa: 20 questões, Noções de Sustentabilidade: 5 questões, Noções de Direitos Humanos, Fundamentais e Acessibilidade: 5 questões. Módulo II (Legislação Institucional: 5 questões) e Conhecimentos Específicos: 45 questões.
• Demais Especialidades: Módulo I (Língua Portuguesa: 15 questões, Noções de Sustentabilidade: 5 questões, Noções de Direitos Humanos, Fundamentais e Acessibilidade: 5 questões, Noções de Administração Pública: 5 questões. Módulo II (Legislação Institucional: 5 questões, Noções de Direito Administrativo: 5 questões e Conhecimentos Específicos: 40 questões​).
• As provas para o cargo de Técnico serão aplicadas no dia 04 de maio, no período da tarde.

Critérios de Aprovação para Técnico:

• O candidato será considerado aprovado na prova objetiva caso atenda a todos os critérios:
• Acertar, no mínimo, 12 questões no Módulo I.
• Acertar, no mínimo, 25 questões no Módulo II.
• Obter um total de 45 acertos no conjunto da prova​.

Prova Discursiva

Analista

• De caráter eliminatório e classificatório
• Formato: redação em gênero dissertativo-argumentativo com no máximo 30 linhas.
• Valor total: 40 pontos
• Critérios de avaliação: Estrutura Textual Global, Abordagem do tema
  (14 pontos), Progressão textual, coesão e coerência (14 pontos), Correção Gramatical, Seleção vocabular (4 pontos – dedução de 0,4 ponto por erro), Norma culta (8 pontos -dedução de 0,8 ponto por erro).
• Pontuação máxima geral: 40 pontos
• Condições para Aprovação: o candidato será eliminado se obtiver nota inferior a 20 pontos. ​

Técnico

• Para todos os cargos, exceto Técnico Polícia/Institucional.
• De caráter eliminatório e classificatório
• Formato: Redação em gênero dissertativo-argumentativo com no máximo 30 linhas.
• Valor total: 40 pontos
• Critérios de avaliação: estrutural global, abordagem do tema (14 pontos), progressão textual , coesão e coerência (14 pontos), correção gramatical (seleção vocabular – 4 pontos), norma culta (8 pontos –dedução 0,8 por erro).
• Pontuação máxima geral: 40 pontos
• Condições para aprovação: o candidato será eliminado se obtiver nota inferior a 20 pontos​.

Teste de Aptidão Física

O TAF será realizado pelos 500 melhores classificados na prova objetiva para o cargo, incluindo empatados na última posição. Será composto por três etapas realizadas em sequência:

1. Flexão de Braços na Barra Fixa (Somente para Homens)

• Execução: O candidato deve segurar a barra com as palmas das mãos voltadas para frente, realizar a tração para elevar o queixo acima da barra e retornar à posição inicial.
• Critério de aprovação: Mínimo de 3 repetições válidas.
• Eliminação: Se o candidato não atingir o mínimo exigido.

2. Flexão Abdominal (Para Homens e Mulheres)

• Execução: Deitado de costas, com as pernas dobradas e pés fixados no chão, o candidato deve elevar o tronco até tocar os joelhos com os cotovelos e retornar à posição inicial.
• Tempo máximo: 1 minuto.
• Critério de aprovação:
  • Homens: 35 repetições.
  • Mulheres: 30 repetições.

3. Corrida de 12 Minutos

• Execução: O candidato deve percorrer a maior distância possível em 12 minutos. Pode alternar entre corrida e caminhada.
• Critério de aprovação:
  • Homens: Percorrer, no mínimo, 2.400 metros.
  • Mulheres: Percorrer, no mínimo, 2.000 metros.

Regras

Exigências para participação:

• Apresentar documento oficial de identificação.
• Atestado médico, emitido até 30 dias antes, que certifique estar apto para o TAF​​.

Critérios gerais:

• O candidato será eliminado caso não atinja o desempenho mínimo em qualquer um dos testes.
• Todos os testes serão filmados para garantir lisura e transparência​.

Regras adicionais:

• O TAF será realizado independentemente das condições meteorológicas.
• Aquecimento e preparação são de responsabilidade exclusiva do candidato​.

Avaliação Médica

Objetivo: verificar se o candidato possui condições físicas e de saúde para desempenhar as atribuições do cargo de Polícia Institucional.

Itens Avaliados:

• Condições gerais de saúde.
• Ausência de doenças ou limitações físicas que possam comprometer o exercício das funções.

Procedimentos:

• O candidato deverá apresentar exames médicos, conforme especificado no edital, incluindo:
  • Exames laboratoriais.
  • Exames de imagem (como raio-x e eletrocardiograma, se solicitados).
• A avaliação será feita por uma junta médica designada pela organização do concurso.

Critérios de Aprovação:

• O candidato deve ser considerado “APTO” pela junta médica.
• Candidatos considerados “INAPTOS” serão eliminados do concurso.

Curso de Formação

Objetivo: preparar os candidatos para as atividades práticas e teóricas relacionadas às atribuições do cargo, como:

• Policiamento ostensivo.
• Segurança institucional.
• Procedimentos de defesa e patrulhamento.

Natureza: eliminatória e classificatória.

Duração: o curso é realizado de forma intensiva, com carga horária específica (não mencionada diretamente no trecho fornecido, mas detalhada no edital completo). Inclui atividades teóricas e práticas.

Local e Condições: realizado presencialmente em local designado pelo MPU. Candidatos são responsáveis pelos custos de deslocamento, hospedagem e alimentação durante o curso.

Critérios de Aprovação: frequência mínima exigida: Geralmente superior a 75% das aulas. Nota mínima nas avaliações teóricas e práticas.

Conteúdo Programático: Técnicas de defesa pessoal e imobilização. Operações de segurança institucional. Legislação específica aplicada ao cargo. Práticas de uso progressivo da força e armamento.

Eliminação: o candidato será eliminado caso não atenda aos critérios de frequência, desempenho ou conduta disciplinar durante o programa.

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Informações do edital MPU

• Provas: 04/05/2025
• Vagas: 152 + CR
• Cargos: Analista e Técnico
• Banca: Fundação Getúlio Vargas
• Escolaridade: superior
• Edital: MPU 2025