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Vai prestar o concurso do Tribunal de Justiça de São Paulo? Então confira as etapas e provas do concurso TJ SP Analista de Sistemas!
São 50 oportunidades para nível superior de formação e contam com salário inicial de R$ 8.108,80.
As provas estão previstas para 11 de maio e você precisa estar atento às etapas e como funcionam as provas.
Etapas e provas do concurso TJ SP Analista de Sistemas
As provas serão aplicadas na Comarca de São Paulo (Capital) – Sede da 1ª Região Administrativa Judiciária, no dia 11 de maio.
Primeira etapa: compreende a prova objetiva e a prova discursiva. A prova objetiva será aplicada no período matutino e a prova discursiva será realizada no período vespertino.
Segunda etapa: Prova de Títulos, convocando apenas os aprovados na objetiva e discursiva, de caráter classificatório.
Prova Objetiva
As questões da prova objetiva serão distribuídas em blocos como segue:
BLOCO I: Língua Portuguesa;
BLOCO II: Conhecimentos Específicos;
BLOCO III: Conhecimentos Gerais.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e será composta de 70 (setenta) questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma. Terá a duração de 4 (quatro) horas, incluindo o tempo para preenchimento da folha de respostas da prova objetiva.
Será avaliada na escala de 0 (zero) a 7 (sete) pontos, sendo os blocos I e II de caráter eliminatório, onde o(a) candidato(a) deverá acertar, no mínimo, 50% das questões de cada bloco, além do caráter classificatório. O bloco III, Conhecimentos Gerais, terá apenas caráter classificatório.
Será considerado(a) habilitado(a) na prova objetiva o(a) candidato(a) que obtiver nota final igual ou superior a 3,5 (três vírgula cinco) pontos no conjunto dos 3 (três) blocos.
Prova Discursiva
De caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o grau de conhecimento e a capacidade do(a) candidato(a) de expor com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade assuntos relacionados ao bom desempenho do cargo. O tema da prova discursiva será extraído do Bloco II – Conhecimentos Específicos, do Anexo VI, que faz parte integrante do edital.
Será composta por 6 (seis) questões dissertativas e 1 (um) estudo de caso. A realização da prova discursiva terá a duração de 4 (quatro) horas, incluindo o tempo para preenchimento da folha de respostas da prova discursiva.
Do julgamento da prova discursiva:
A prova será avaliada na escala de 0 (zero) a 3 (três) pontos, em que a pontuação mínima necessária para aprovação será de 1,2 (um vírgula dois) pontos, sendo excluído do certame o(a) candidato(a) que não obtiver a pontuação mínima.
Cada questão da prova discursiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 0,36 (zero vírgula trinta e seis) ponto.
O estudo de caso será avaliado na escala de 0 (zero) a 0,84 (zero vírgula oitenta e quatro) ponto.
Prova de Títulos
A pontuação máxima a ser atribuída na prova de títulos será de 3 (três) pontos, de acordo com os limites estabelecidos no artigo 22 do Decreto n.º 60.449/2014 e será acrescida à nota da primeira etapa para efeito de classificação:
A nota final do(a) candidato(a) para fins de Classificação Final será a soma das notas obtidas na Prova Objetiva (PO), na Prova Discursiva (PD) e na Prova de Títulos (PT).
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