O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) assinou contrato para organizar o Processo Seletivo Simplificado do IBGE para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade. Serão oferecidas 7.548 vagas, com contratos de 1 ano, para atividades relacionadas ao Censo Demográfico 2022 e à coleta de pesquisas do IBGE. Além disso, o IBGE aguarda a autorização do governo federal para realizar um concurso público, com solicitação de 3.044 vagas efetivas distribuídas em quatro cargos. As provas estão previstas para novembro deste ano.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) assinou um contrato com a International Business and Financial Corporation (IBFC) para a realização de um novo Processo Seletivo. A medida foi anunciada com o objetivo de suprir a demanda por profissionais qualificados para a realização de pesquisas e levantamentos estatísticos.
O novo Processo Seletivo do IBGE visa selecionar candidatos para ocupar diversas vagas em diferentes áreas de atuação, como pesquisadores, analistas e técnicos. Esses profissionais serão responsáveis pela coleta e análise de dados, elaboração de relatórios e realização de pesquisas em várias regiões do país.
A parceria com a IBFC, uma das principais empresas especializadas em concursos públicos, traz credibilidade e confiabilidade ao processo seletivo. A instituição conta com anos de experiência na realização de provas e seleção de candidatos em diversas áreas da administração pública.
Com a assinatura do contrato, o IBGE reforça o seu compromisso em promover a transparência e a igualdade de oportunidades na seleção de seus funcionários. Através de um processo seletivo aberto e imparcial, espera-se atrair profissionais qualificados e comprometidos com o trabalho de pesquisa e estatística.
Além disso, a realização de um novo Processo Seletivo é fundamental para suprir a demanda crescente por profissionais especializados no IBGE. Com a evolução da tecnologia e a necessidade de atualização e modernização das pesquisas e levantamentos estatísticos, a contratação de novos talentos se torna essencial para manter a qualidade e a relevância das informações produzidas pelo instituto.
A expectativa é de que o novo Processo Seletivo atraia um grande número de candidatos em busca de uma oportunidade de trabalho no IBGE. É importante ressaltar que o instituto oferece não apenas estabilidade e segurança, mas também um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, que permite o crescimento profissional e a contribuição para o desenvolvimento do país.
A assinatura do contrato com a IBFC é um passo importante para a realização do novo Processo Seletivo do IBGE. Agora, cabe ao instituto e à empresa contratada trabalharem juntos para garantir a eficiência e a transparência em todas as etapas do processo seletivo, desde a inscrição dos candidatos até a divulgação dos resultados.
Com um novo Processo Seletivo em andamento, o IBGE reforça o seu compromisso de continuar produzindo informações de qualidade, fundamentais para o planejamento e desenvolvimento do país. Além disso, oferece uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar no instituto e contribuir para a produção de conhecimento estatístico no Brasil.
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Estratégia Concursos
