Fique por dentro – previsão de novo concurso; órgão demitirá funcionários

Teremos um novo concurso CRO SP! O Conselho Regional de Odontologia de São Paulo ratificou uma medida para demitir os funcionários que estavam em investidura no cargo, mas não participaram de concurso público. Entenda melhor o que aconteceu e prepare-se para o próximo concurso.

” Considerando a urgência na abertura de novo concurso de provas e títulos para seleção de empregados de forma a preencher as lacunas existentes e futuras.” (Diário Oficial da União, 19 de junho de 2019.)

Neste artigo abordaremos os seguintes temas:

Situação atual do concurso CRO SP
Como funcionará o processo demissional?
Cargos vagos
Último Concurso CRO SP de 2015
Concurso CRO SP: Remuneração
Requisitos dos cargos no concurso CRO SP 2015
Etapas do concurso CRO SP 2015

Situação atual do concurso CRO SP

Foi anunciado hoje, 21/06/2019, no Diário Oficial da União a decisão do Presidente do Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CRO SP) de demitir todos os funcionários que foram admitidos a partir de 18/05/2001 sem concurso ou seleção pública. A medida foi ratificada porque a instituição estava violando o artigo 37, II, da Constituição Federal, que exige concurso público para admissão de pessoal permanente.

Medida do CRO SP de demitir os funcionários que não foram admitidos por concurso público a partir de 18/05/2011

Os funcionários que se enquadram dentro dessa regra serão dispensados imediatamente por meio do Programa de Desligamento Voluntário (PDV). Será o valor de R$500,00 por ano trabalhado mais 20% sobre o valor do depósito fundiário. Além, dos valores rescisórios previstos para a modalidade de desligamento negociado no artigo 484-A, da CLT.

Como funcionará o processo demissional?

O setor de Recursos Humanos providenciará um levantamento sobre todos os funcionários que estão descritos na situação acima. Depois, por meio de divulgação no site e endereços eletrônicos individuais, será realizado o chamamento para entrega de documentos e a assinatura voluntária de participação no PDV.

Quando do chamamento, será informada sobre a possibilidade de acompanhamento e assistência por advogado de escolha do empregado. O formulário a ser assinado é um termo padrão.

Este documento é constituído dos dados pessoais do empregado, informações de registro e do FGTS, as verbas envolvidas, a declaração de quitação total ao objeto e à relação empregatícias existente. Além da declaração de ciência dos fundamentos fáticos do PDV.

Cargos Vagos

Não há informações disponíveis no site da CRO SP sobre quais cargos estão vagos. Com o levantamento que será feito pelo setor de RH com a quantidade exata de pessoas demitidas, poderemos fornecer os dados de cargos em vacância.

Como você verá logo adiante, passamos informações sobre o último concurso CRO SP, pois no DOU está firmado o interesse da instituição em realizar um novo concurso público.

A intenção é você ficar mais preparado, saber quais as etapas, organizar o seu tempo para quando o edital do concurso for publicado. Não estude de última hora. Prestar um concurso exige disciplina e planejamento. Por isso, sempre passamos as informações do último concurso.

Geralmente, a instituição mantém um padrão de formato de provas e etapas, como também o que solicitam de conhecimento no conteúdo programático de disciplinas.

Último Concurso CRO SP

O último concurso CRO SP foi em 2015 e teve como banca organizadora a Fundação Vunesp. Foram ofertadas vagas para Ensino Superior, para a área de Odontologia e outras especialidades. Além, de oportunidades para nível médio. O período de inscrição foi de 1 mês, a partir do final de junho até o final de julho.

A quantidade de vagas para os cargos estão elencados abaixo:

  • Auxiliar Administrativo – 8 vagas (total); sendo 1 vaga para deficientes e 1 vaga para afrodescentes;
  • Auxiliar de Serviços Gerais – cadastro reserva
  • Motorista – cadastro reserva
  • Telefonista – cadastro reserva
  • Advogado Junior – 02 vagas (total); sendo 1 vaga para Deficientes;
  • Analista de Suporte – 1 vaga (total);
  • Assistente Administrativo – 4 vagas (total); sendo 1 vaga para Deficientes e 1 vaga para afrodescentes;
  • Assistente Contábil – 2 vagas (total); sendo 1 vaga para Deficientes;
  • Bibliotecário – 1 vaga (total);
  • Fiscal – 30 vagas (total); sendo 5 vagas para Deficientes;3 vagas para afrodescentes;
  • Programador – 1 vaga (total).

PS: As vagas eram para São Paulo e interior do estado.

Concurso CRO SP: Remuneração

Os valores abaixo tinham como referência janeiro de 2015. Além da remuneração inicial, incluíam os seguintes benefícios: vale refeição, vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica, auxílio educação, auxílio creche, seguro de vida e vale transporte.

  • Auxiliar Administrativo – R$2.149,91
  • Auxiliar de Serviços Gerais – R$1.250,22
  • Motorista – R$2.395,28
  • Telefonista – R$1.378,74
  • Advogado Junior – R$4.488,99
  • Analista de Suporte – R$5.000,00
  • Assistente Administrativo – R$2.800,00
  • Assistente Contábil – R$3.300,00
  • Bibliotecário – R$4.000,00
  • Fiscal – R$4.488,99
  • Programador – R$4.000,00

Requisitos dos cargos no concurso CRO SP 2015

  • Ensino Médio Completo para os cargos de: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista e Telefonista;
  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou Contabilidade: Assistente Administrativo;
  • Ensino Superior Completo em Odontologia: Fiscal;
  • Ensino Superior na especialidade da função: demais cargos.

Etapas do concurso CRO SP 2015

O concurso CRO SP 2015 foi constituído de Provas Objetivas, Prova Prática e Prova Discursiva. No entanto, para os cargos de nível médio e nível superior a quantidade de etapas variou. Então, elencamos abaixo as etapas por nível de escolaridade.

Nível Médio

Prova Objetiva constituída de 50 questões de múltipla escolha com 5 alternativas cada uma, com escolha de uma correta. Distribuídas entre as disciplinas abaixo:

  • Língua Portuguesa
  • Matemática
  • Atualidades
  • Noções de Informática

Para o cargo de Auxiliar de Serviços não houve questões da disciplina Noções de Informática.

Para o cargo de Motorista: questões de conhecimentos específicos e Prova Prática.

Nível Superior

Também houve Prova Objetiva para todos os cargos. Prova discursiva e Prova Prática variou entre os cargos. Acompanhe abaixo a quantidade de questões e disciplinas cobradas para cada cargo.

  • Advogado Junior
  • Prova Objetiva: 80 questões
  • Língua Portuguesa – 10 questões
  • Conhecimentos Específicos – 70 questões
  • Prova Prático–Profissional: Peça Processual
  • Analista de Suporte e Programador
  • Prova Objetiva: 60 questões
  • Língua Portuguesa – 10
  • Matemática – 10
  • Atualidades – 05
  • Raciocínio Lógico- 05
  • Conhecimentos Específicos- 30
  • Assistente Administrativo, Assistente Contábil e Bibliotecário
  • Prova Objetiva: 60 questões
  • Língua Portuguesa – 10
  • Matemática – 10
  • Atualidades – 05
  • Noções de Informática- 05
  • Conhecimentos Específicos- 30
  • Fiscal
  • Prova Objetiva: 60 questões
  • Língua Portuguesa – 10
  • Matemática – 10
  • Atualidades – 05
  • Noções de Informática – 05
  • Conhecimentos Específicos – 30
  • Prova Discursiva: Relatório Técnico

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CONCURSO cro sp

►Informações sobre o último concurso CRO SP

Data: 2015
Vagas: 48
Cargos: vários
Lotações: São Paulo Capital e interior
Banca: VUNESP
Escolaridade: Nível médio e superior
Edital: Edital CRO SP 2015

Sabrina Silva
Ascom Estratégia
[email protected]

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Créditos:

Estratégia Concursos

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