Fique por dentro – qual o perfil indicado para o cargo?
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Mora em São Paulo? É formado em Ciências Contábeis? Então, essa oportunidade é para você! Estamos falando do concurso da Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz SP) para o cargo de Especialista Contábil.
São ofertadas 12 vagas com salário inicial de R$ 6.117,26. As inscrições seguem abertas até o dia 2 de outubro, com organização do Instituto Nosso Rumo. Já a aplicação das provas é prevista para o início de novembro.
Ademais, vale ressaltar que além da formação técnica específica, outro ponto muito valorizado atualmente são as chamadas “soft skills“, o perfil desejado para o cargo. Ou seja, as características comportamentais que facilitam a interação em diferentes situações no ambiente de trabalho.
Perfil desejado para o Especialista Contábil da Sefaz SP:
Conforme o edital de abertura, são esperadas as seguintes características/habilidades do profissional que vai ingressar no cargo de Especialista Contábil:
- Iniciativa: ações proativas e antecipação de necessidades;
- Responsabilidade: cumprimento ético e confiável das tarefas;
- Organização pessoal: gestão eficiente do tempo e recursos;
- Eficiência pessoal: Realização de tarefas com uso otimizado de recursos;
- Capacidade de manter a atenção concentrada no trabalho: foco contínuo nas atividades;
- Disposição para realização e manutenção da execução das tarefas: motivação e persistência;
- Dinamismo no desenvolvimento das tarefas: agilidade e energia na execução;
- Capacidade de trabalhar sob pressão: desempenho em situações de alta demanda;
- Resiliência emocional: recuperação rápida diante de adversidades;
- Inteligência emocional: gestão das próprias emoções e das dos outros;
- Trabalhar em equipe: colaboração eficaz com colegas;
- Cordialidade nas relações interpessoais: relações amigáveis e respeitosas.
- Diplomacia: sensibilidade e eficácia no trato com pessoas;
- Conciliação dos interesses: construção de redes confiáveis com stakeholders;
- Comprometimento: engajamento com os objetivos do trabalho;
- Conhecer competências exigidas para o desempenho das funções: entendimento e desenvolvimento das habilidades necessárias;
- Capacidade de inovar e socializar o conhecimento e a experiência profissional: criatividade e compartilhamento de saberes;
- Comunicar-se de maneira eficaz e eficiente: clareza e concisão na transmissão de informações;
- Capacidade resolutiva: solução eficaz e inovadora de problemas;
- Assertividade nas resoluções: decisões firmes e comunicação direta;
- Orientação para resultados: foco na obtenção de resultados concretos;
- Buscar os melhores resultados: excelência além do cumprimento básico das tarefas;
- Pensamento crítico: análise lógica e geração de soluções criativas;
- Inovação contínua: introdução constante de melhorias nos processos;
- Flexibilidade em relação ao novo: abertura para mudanças e novas ideias;
- Adaptabilidade: ajuste rápido a novas condições;
- Capacidade de reagir diante dos obstáculos, contrariedade e/ou situações difíceis: superação de desafios com resiliência;
- Sigilo profissional: confidencialidade e respeito à privacidade das informações.
O que faz um Especialista Contábil da Sefaz SP?
Conforme o Decreto-Lei nº 9.295 de 27/05/1946, são atribuições do cargo:
- a) organização e execução de serviços de contabilidade em geral;
- b) escrituração dos livros de contabilidade obrigatórios, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contábil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações;
- c) perícias judiciais ou extrajudiciais, revisão de balanços e de contas em geral, verificação de haveres revisão permanente ou periódica de escritas, regulações judiciais ou extrajudiciais de avarias grossas ou comuns, assistência aos Conselhos Fiscais das sociedades anônimas e quaisquer outras atribuições de natureza técnica conferidas por lei aos profissionais de contabilidade.
>>>Veja também: quanto ganha um Especialista Contábil?
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o concurso Sefaz SP – Especialista Contábil, além do perfil esperado do profissional, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:
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