Fique por dentro – saiba quais são requisitos exigidos

Você que tem planos de se candidatar ao concurso público do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJ RN) conhece todos os requisitos exigidos pelo órgão?

O novo certame do Tribunal foi autorizado, e está com a comissão responsável formada. No prazo de até 60 dias, deve ser apresentado o plano de trabalho, incluindo a contratação da banca organizadora.

A seleção será para provimento de 520 vagas de nível médio no quadro de servidores efetivos do órgão, além de cargos na área de Tecnologia da Informação, para lotação de trabalho nas Secretarias das comarcas.

As remunerações iniciais variam entre R$ 2.066,73 e R$ 3.219,67. Além desses vencimentos, todos os cargos farão jus ao recebimento de Auxílio-alimentação, no valor de R$ 1.400,00, além de gratificações adicionais por Tempo serviço – Quinquênios.

Concurso TJ RN: requisitos

Confira abaixo os requisitos exigidos, de acordo com o último edital publicado pelo TJ RN:

Cargos Requisitos
Analista de suporte pleno – Infraestrutura Ensino superior na área de tecnologia da informação e comunicação.
Coordenador técnico de atendimento e suporte Ensino superior na área de tecnologia da informação e comunicação.
Analista de suporte pleno – Banco de dados Ensino superior na área de tecnologia da informação e comunicação.
Analista de sistemas sênior Ensino superior na área de tecnologia da informação e comunicação.
Administrador de Sites (Web Master) Ensino superior na área de tecnologia da informação e comunicação.
Técnico de suporte sênior Ensino médio completo
Cargos e requisitos do último edital TJ RN

Além disso, para concorrer as vagas, os candidatos devem apresentar os seguintes requisitos básicos:

  • Ter nacionalidade brasileira;
  • Estar em pleno exercício dos direitos civis e políticos;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares;
  • Ter comprovados bons antecedentes morais e sociais;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • Não registrar antecedentes criminais;
  • Não ter sofrido penalidade por prática de atos desabonadores no exercício profissional;
  • Ter, no mínimo, 18 anos de idade na data da inscrição.

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