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Não perca! – Governo autoriza 50 vagas para o cargo de Auditor!

(Acesse Conteúdo completo!) – Governo autoriza 50 vagas para o cargo de Auditor!




Foi afirmado pelo governador do Espírito Santo, Renato Casagrande, que autorizou o novo edital do concurso
SEFAZ ES (Secretaria de Estado da Fazenda do Espírito Santo) com 50 vagas para o cargo de Auditor.

Vagas autorizadas no concurso SEFAZ ES

Está confirmado a realização do novo concurso
SEFAZ ES. No dia 25 de julho, em entrevista concedida ao jornal A Tribuna, o governador do Espírito Santo, Renato Casagrande, afirmou que autorizou o novo certame da Secretaria de Fazenda do Espírito Santo.

“Já autorizei a Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz) a disparar o processo. Já começou a tramitar e segue tramitando internamente. Devemos disparar o edital este ano. Muitos estão se aposentando e precisamos contratar novos”, informou o governador.

De acordo com Casagrande, estão previstas 50 vagas para o cargo de Auditor Fiscal. Atualmente, os salários para a carreira são de R$ 12.492,19, podendo chegar a R$ 23.767,40.

Mediante a autorização do certame
, o próximo passo será a elaboração do projeto básico e a contratação da banca organizadora. Segundo a previsão do governador, o edital pode ser divulgado ainda em 2020.

O concurso
SEFAZ ES está previsto no Plano Plurianual (PPA) do Espírito Santo, para o quadriênio 2020-2023. Entretanto, a seleção é aguardada desde o ano de 2018. Já no mês de dezembro de 2019, a pasta formou a comissão organizadora.

Último concurso SEFAZ ES

O último concurso
SEFAZ ES teve seu edital divulgado no ano de 2013. Na ocasião, foram ofertadas 16 vagas para o cargo de Auditor Fiscal, cujo requisito era o nível superior em qualquer área.

Sem novos editais para a contratação de efetivos, a SEFAZ ES não tem como convocar mais candidatos aprovados para suprir o déficit de servidores por aposentadorias, mortes ou exonerações.

O salário inicial era de R$ 9.645,26, com jornadas de trabalho de 40 horas semanais. O regime de contratação da secretaria é o estatutário, que garante a estabilidade do servidor.

A banca organizadora responsável pelo certame
, foi o Cebraspe. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. A avaliação objetiva foi composta por 100 questões, sendo 70 questões de Conhecimentos Básicos e 30 questões de Conhecimentos Específicos.

Os candidatos aprovados nessas etapas, ainda foram submetidos a uma análise de títulos. Os aprovados em todas foram convocados durante o prazo de validade do certame
, que foi de dois anos, cabendo prorrogação por igual período.

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Fonte: Nova Concursos

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