Fique por dentro – Ágil em Escala e Ágil Escalado para o concurso da CEF (TI)

Nos últimos anos, a adoção da metodologia ágil se tornou essencial no mundo do desenvolvimento de software e gestão de projetos. Com isso, à medida que as organizações crescem e buscam estender os benefícios ágeis para além de equipes individuais, surge a distinção entre ágil em escala e ágil escalado, cada um com suas próprias abordagens, princípios e frameworks.

Neste artigo buscamos esclarecer as diferenças entre essas duas abordagens, apresentando seus conceitos e objetivos. Este não é um assunto muito visto no mundo dos concursos, mas como está no edital do concurso da Caixa, área de TI, acreditamos que possa ser um diferencial para a prova. Estruturamos o conteúdo da seguinte maneira:

• O que é Ágil em Escala?
• Objetivos do Ágil em Escala
• O que é Ágil Escalado?
• Objetivos do Ágil Escalado
• Frameworks do Ágil Escalado
• Conclusão

O que é Ágil em Escala?

Este conceito ágil refere-se à aplicação dos princípios ágeis em toda a organização, com ênfase na flexibilidade, colaboração e entrega de valor contínuo. Em vez de se concentrar apenas em equipes de desenvolvimento de software, ele busca envolver todos os departamentos e níveis hierárquicos da organização, desde o desenvolvimento até o marketing, vendas e operações.

O foco central reside na criação de uma cultura de agilidade, onde a experimentação, a aprendizagem contínua e a adaptabilidade se tornam pilares do sucesso.

Objetivos do Ágil em Escala

Alguns objetivos do ágil em escala são:

• Colaboração entre equipes e departamentos: Promover a colaboração entre diferentes áreas da organização é essencial para garantir que todas as partes estejam alinhadas e trabalhando em direção aos objetivos comuns.
• Foco na entrega de valor para o cliente de forma contínua: Priorizar a entrega contínua de valor para o cliente é fundamental para garantir que as iniciativas da organização estejam sempre alinhadas com as necessidades e expectativas do mercado.
• Adaptação rápida a mudanças e feedbacks: Capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças do mercado e às necessidades dos clientes.
• Cultura de experimentação e aprendizado contínuo: Encorajar uma cultura de experimentação e aprendizado contínuo é essencial para promover a inovação e o crescimento dentro da organização.
• Empoderamento das equipes para tomar decisões: Capacitar as equipes a tomar decisões autônomas e responsáveis é fundamental para promover a agilidade e a eficiência em toda a organização.

O que é Ágil Escalado?

Esta é uma abordagem específica para estender a metodologia ágil para organizações de grande porte, envolvendo múltiplas equipes trabalhando em projetos interdependentes. Diferentemente do ágil em escala, que pode ser mais genérico em sua aplicação, o ágil escalado se concentra em frameworks e práticas projetadas especificamente para lidar com os desafios de coordenação e integração em grandes organizações.

Em outras palavras, ágil escalado é um conjunto de frameworks e métodos específicos que visam aplicar os princípios ágeis em projetos de grande porte e equipes multifuncionais. O objetivo principal é aumentar a eficiência e a previsibilidade na entrega de valor, sem perder de vista a flexibilidade e o foco no cliente. 

A implementação de práticas ágeis em larga escala, com foco em processos, ferramentas e estruturas, é fundamental para o sucesso dessa abordagem.

Objetivos do Ágil Escalado

Alguns dos objetivos do Ágil escalado são:

• Coordenação e alinhamento entre equipes e projetos: Garantir que todas as equipes e projetos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização.
• Priorização e gestão eficaz de portfólios: Gerenciar eficazmente o portfólio de projetos e iniciativas é essencial para garantir que os recursos da organização sejam alocados de forma eficiente e que as iniciativas de maior valor sejam priorizadas.
• Gestão de dependências e impedimentos em escala: Identificar e gerenciar as dependências e impedimentos entre as diferentes equipes e projetos.
• Transparência e visibilidade do progresso em todos os níveis: Fornecer transparência e visibilidade do progresso em todos os níveis da organização é fundamental para garantir que todas as partes interessadas estejam alinhadas e informadas.
• Manutenção da flexibilidade e agilidade em larga escala: Garantir que a organização permaneça flexível e ágil, mesmo em escala, é essencial para lidar com a complexidade e a incerteza do ambiente de negócios atual.

Frameworks de Ágil Escalado

Alguns dos frameworks mais conhecidos para implementar ágil escalado incluem:

Scaled Agile Framework (SAFe)

O SAFe fornece uma estrutura abrangente para escalar práticas ágeis em organizações de grande porte, abrangendo desde equipes individuais até portfólios de produtos. Ele inclui papéis, práticas e cerimônias específicas para coordenar e integrar as atividades das diferentes equipes e projetos.

Large-Scale Scrum (LeSS)

O LeSS é uma abordagem mais simplificada para escalar o Scrum, focando na coordenação de múltiplas equipes sem adicionar muita complexidade. Ele se concentra em princípios ágeis fundamentais, como transparência, inspeção e adaptação, e fornece orientações para organizar equipes e projetos em larga escala.

Nexus

Desenvolvido pelo Scrum.org, o Nexus é um framework específico para escalar o Scrum. Ele se baseia nos princípios e práticas do Scrum e fornece orientações e práticas recomendadas para integrar as atividades de várias equipes Scrum em projetos interdependentes.

Conclusão

Em resumo, tanto ágil em escala quanto ágil escalado são abordagens essenciais para ajudar as organizações a estender os benefícios da metodologia ágil além de equipes individuais. Enquanto o ágil em escala se concentra nos princípios ágeis em toda a organização, o ágil escalado oferece frameworks e práticas específicas para lidar com os desafios de coordenação e integração em grandes organizações. A escolha entre essas abordagens dependerá das necessidades e do contexto específico de cada organização. Concluímos por aqui este artigo, espero que o conteúdo aqui abordado seja útil para sua aprovação. Bons estudos!

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