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O Governo Federal assinou mais um acordo para reestruturação de carreira, dessa vez, com os servidores da Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar).
Esse já é o 26º acordo fechado nas mesas de negociação específicas lideradas pelo Ministério da Gestão e da Inovação – MGI. O acordo foi assinado na última sexta-feira (26) e contempla os cargos de:
- Especialista em Previdência Complementar;
- Analista Administrativo;
- Técnico Administrativo;
- Demais cargos de provimento efetivo de nível superior;
- de provimento efetivo de nível intermediário e
- de provimento efetivo de nível auxiliar.
Para Especialistas, Analistas e Técnicos, a reestruturação prevê as seguintes condições:
- Remuneração por subsídio;
- Alongamento da tabela remuneratória, que passará de 17 para 20 padrões, em janeiro de 2025;
- Alteração da tabela remuneratória, indo de cinco para quatro classes, em janeiro de 2025;
- Acréscimo de dois novos padrões na classe final e de um novo padrão na classe inicial;
- Reposicionamento dos atuais servidores dois padrões acima do atualmente ocupado.
Vale ressaltar que os novos valores correspondentes às alterações na tabela remuneratória não foram divulgados.
Atualmente, a PREVIC tem 40 vagas em disputa, contempladas nos Blocos 2, 6 e 7 do Concurso Nacional Unificado, que terá provas no dia 18 de agosto.
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o concurso Previc, além da reestruturação da carreira, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:
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