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Mais cedo, a ministra do MGI, Esther Dweck, divulgou novas informações sobre o Concurso Nacional Unificado (CNU) 2025. Agora, em contato exclusivo com fontes internas do Ministério, tivemos acesso a mais alguns detalhes ainda não revelados.
Uma dúvida muito grande dos concurseiros é quanto aos cargos que serão ofertados e como eles se encaixarão em cada bloco temático. Assim, fomos informados que os cargos e blocos temáticos do próximo edital serão totalmente distintivos da edição anterior.
Essa estrutura por blocos faz parte das diretrizes de planejamento, com o objetivo de deslocar o foco exclusivo dos cargos e reforçar a busca por candidatos vocacionados.
Ou seja, pessoas com real interesse em atuar nas áreas específicas, motivadas pela afinidade com o serviço público, e não apenas pela remuneração.
Mais detalhes sobre o número final de vagas, cargos, blocos temáticos e órgãos participantes devem ser revelados em uma coletiva de imprensa, prevista inicialmente para a próxima sexta-feira (25).
Principais informações do CNU 2025:
Nova banca organizadora e inscrições
- O Termo de Referência para escolha da banca será lançado ainda nesta semana;
- Fundação Cesgranrio pode não ser mantida;
- Inscrições deverão ser abertas em junho.
Substituição das “bolinhas” por código de barras
- Objetivo: evitar erros de identificação e judicializações;
- Código de barras ligará automaticamente a prova ao candidato;
- Garante anonimato, imparcialidade na correção e agilidade nos resultados.
Edital unificado
- Todos os blocos constarão em um único edital;
- Medida visa simplificar e tornar as regras mais acessíveis.
Aplicação das provas em mais de uma data
- Possibilidade de aplicar provas em dois dias diferentes;
- Segue modelo do ENEM, para facilitar a logística;
- Estuda-se ainda a realização de uma prova extraordinária para até 0,50% dos candidatos que forem prejudicados por imprevistos.
Vagas e novas carreiras confirmadas
- Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD);
- Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS);
- Criadas pela MP nº 1.286/2024;
- Previsão de cerca de 3 mil vagas (menos da metade da primeira edição).
Bonificação para mulheres
- Medida para corrigir a desigualdade de gênero nos resultados;
- Possível adoção de bonificações, como já ocorre no MRE;
- Discrepância identificada entre áreas: mulheres predominam em sociais e educação, mas são minoria em TI.
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o CNU, além, dos cargos e blocos temáticos, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:
Mais informações do CPNU
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