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Os candidatos aprovados no concurso público dos Correios, especificamente para as áreas de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), devem começar a ser convocados ainda em 2024!
A informação foi confirmada pela própria empresa, que ressaltou que as convocações previstas para este ano serão as primeiras do certame. No entanto, até o momento, não há um cronograma oficial de datas para as nomeações.
Vale destacar que o concurso foi oficialmente homologado, após ter sido divulgado o resultado final de aprovados. Você pode conferir a lista completa logo abaixo:
No total, o edital ofereceu 33 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior. Os salários iniciais variam entre R$ 3.672,84 e R$ 6.872,48.
Quais documentos devo apresentar no momento da nomeação?
Para a efetivação da admissão é indispensável que o candidato preencha e comprove todos os requisitos exigidos, e ainda que apresente o original e cópia dos seguintes documentos:
- a) Carteira de Trabalho e Previdência Social (digital);
- b) Certidão de Nascimento ou Casamento, caso seja divorciado ou desquitado deverá constar a averbação;
- c) Título de Eleitor, com comprovante de votação atualizada, 1º e 2º turnos, quando for o caso, ou justificativa eleitoral ou comprovante de pagamento de multa ou certidão de quitação eleitoral atual emitida através do sítio eletrônico www.tse.gov.br.
- d) Se o candidato for do sexo masculino, Certificado de Reservista, Dispensa de Incorporação ou Certificado de alistamento, se menor de 45 anos completos;
- e) Documentos de identidade: carteiras expedidas pelos comandos militares, pelas secretarias de segurança pública, pelos institutos de identificação e pelos corpos de bombeiros militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional; Passaporte brasileiro; Certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho – CPTS; Carteira Nacional de Habilitação – CNH.
- f) 2 (duas) fotos 3×4 recentes;
- g) Comprovante de inscrição no PIS/PASEP ou qualquer outro documento oficial que contenha o número de inscrição ou declaração da firma anterior, informando não ter sido feito o cadastro;
- h) Número do Cadastro de Pessoa Física – CPF; acompanhado da situação cadastral do CPF na Receita Federal do Brasil;
- i) Comprovante de escolaridade (Certificado ou Diploma);
- j) Certidão de Nascimento dos filhos solteiros menores de 21 anos de idade;
- k) Certidão de Nascimento dos filhos solteiros maiores de 21 e menores de 24 anos de idade, se estiverem regularmente matriculados em curso de graduação;
- l) Caderneta de vacinação dos filhos de 0 a 14 anos, no caso de direito ao recebimento do salário família;
- m) Se for candidato de outra nacionalidade, documento comprobatório de naturalização, quando for o caso;
- n) Comprovante de escolaridade dos filhos entre 7 e 14 anos de idade, no caso de direito ao recebimento do salário família;
- o) Conta bancária (apenas nos bancos conveniados: Caixa; Banco do Brasil; SICOOB; Bradesco; Santander e (ou) Itaú), caso possua, para recebimento de salário;
- p) Para aposentados, carta de concessão da aposentadoria por tempo de contribuição ou por idade;
- q) CPF dos dependentes maiores de 12 anos de idade.
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