Fique por dentro – detalhes de salários e oportunidades do concurso

Concurseira(o) imparável, o Diário Oficial da União já publicou o edital para realização do concurso para o Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF-6).

A previsão é que as provas aconteçam no dia 19/01/2025, sob a organização do Cebraspe. As inscrições começaram no dia 18/10/2024. Ademais, o certame visa a formação de cadastro reserva.

O Estratégia trouxe a notícia quentinha no dia da publicação.

Cargos e salários do TRF-6

Todas as vagas desse concurso do TRF-6 são para o nível superior, tanto para os cargos de Analista Judiciário quanto para os de Técnico Judiciário.

Analista Judiciário

O cargo de Analista Judiciário divide-se, primeiramente, em áreas e depois em especialidades. Depois de especialidades, o cargo ainda se separa em ramos, como no caso de Medicina.

As áreas podem ser administrativa, judiciária ou de apoio especializado. O edital atual contempla vagas para todas essas áreas.

A área administrativa não exige especialidade, ou seja, não precisa ter um curso de graduação específico para concorrer à vaga. Em outras palavras, o diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação é o principal requisito.

Por outro lado, para as áreas judiciária e de apoio especializado, é necessário possuir o diploma de conclusão de determinada especialidade.

Assim, na área de apoio especializado, haverá oportunidades para as seguintes especialidades:

• Análise de Dados: diploma em Tecnologia da Informação (TI)*
• Análise de Sistemas de Informação: diploma em TI*
• Arquitetura
• Arquivologia
• Contabilidade
• Enfermagem
• Engenharia Civil
• Engenharia Elétrica
• Engenharia Eletrônica
• Engenharia Mecânica
• Estatística
• Governança e Gestão de TI*
• Medicina
  • Cardiologia
  • Clínica Geral
  • Medicina do Trabalho
  • Ortopedia
  • Psiquiatria
• Odontologia
• Psicologia
• Serviço Social
• Tecnologia da Informação

*OBSERVAÇÃO: para esses cargos, é possível concorrer também com diploma de qualquer área de formação. No entanto, é necessário possuir também um curso de pós-graduação na área de TI, com carga horária de 360 horas.

Por fim, para o cargo de Analista Judiciário, da área judiciária, a(o) candidata(o) precisa concluir o curso de nível superior em Direito.

Qual é a remuneração de um Analista Judiciário?

Inicialmente, o edital informa uma remuneração de R$ 13.994,78, para a carga horária de 40 horas semanais. Segundo a Tabela de Remuneração que começou a viger em fevereiro/2024, esse valor representa o somatório do vencimento com a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). Assim, em detalhes, fica:

Alguns benefícios podem ser acrescentados a esse valor, como o auxílio-alimentação, por exemplo. Repare:

Um outro adicional é o de Qualificação (AQ), instituído “em razão dos conhecimentos adicionais adquiridos em ações de treinamento, títulos, diplomas ou certificados de cursos de pós-graduação” em áreas de interesse dos órgãos do Poder Judiciário.

Contudo, no final da carreira, a remuneração alcança os R$ 21.013,03 (Classe C, Padrão 13).

O que faz um Técnico Judiciário?

O cargo de Técnico Judiciário também possui divisão por áreas e especialidades. Ademais, para todos os cargos, todo diploma, de qualquer área de formação, é aceito. Só tem uma pequena exceção para a área de Contabilidade.

Portanto, para esse edital de 2024/2025, os requisitos são os seguintes:

Área: administrativa

• Sem especialidade: curso superior em qualquer área de formação;
• Agente de Polícia Judicial: curso superior em qualquer área de formação + CNH categoria B, no mínimo.

Área: apoio especializado

• Contabilidade: nível superior em Contabilidade*;
• Desenvolvimento de Sistemas de Informação*;
• Suporte Técnico*.

*OBSERVAÇÃO

Para a área de Contabilidade, existem duas possibilidades:

• diploma de Contabilidade; ou
• diploma em qualquer área de formação + Curso Técnico de Contabilidade + registro no órgão de classe competente.

Para a área de Desenvolvimento de Sistemas de Informação, além do diploma em qualquer área, é necessário que a(o) candidata(o) possua uma habilitação específica em cursos de desenvolvimento de software que, juntos, tenham no mínimo 120 horas/aula.

Finalmente, para Suporte Técnico: diploma em qualquer área de formação em qualquer área + habilitação específica em cursos de TI em qualquer das seguintes áreas:

• tecnologias de rede,
• banco de dados,
• sistemas operacionais,
• segurança da informação,
• tecnologias de colaboração e telecomunicações.

Esses últimos cursos também devem somar, pelo menos, 120 horas/aula de carga horária.

Remuneração de Técnico Judiciário

Assim como o cargo de Analista Judiciário, aqui também temos uma soma do vencimento com a GAJ. Então, no estágio inicial (que corresponde à Classe A, Padrão 1) os números são:

Vencimento: R$ 3.554,02

+

Gratificação (GAJ): R$ 4.975,63

TOTAL: R$ 8.529,65

Logo depois, no final da carreira, essa somatória atinge R$ 12.807,24, na Classe C, Padrão 13.

Além disso, para o cargo de Agente de Polícia Judicial tem também a GAS (Gratificação de Atividade de Segurança), que corresponde a 35% do vencimento básico.

E agora?

Por fim, segure sua vaga acessando os materiais do Estratégia Concursos para esse concurso do TRF-6.

Senta e estuda!

Boa sorte!

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