O Ministério Público Federal (MPF) entrou com uma ação civil pública pedindo a suspensão das provas já marcadas e a reabertura das inscrições do concurso público da Dataprev. O MPF propõe que os candidatos já inscritos possam escolher um novo local de prova e que novos candidatos possam se inscrever. Caso a liminar não seja concedida, o MPF pede a suspensão de todas as etapas do concurso. A prova objetiva está marcada para o dia 1º de outubro e terá questões sobre língua portuguesa, língua inglesa, raciocínio lógico, atualidades, legislação e conhecimentos específicos. O concurso oferece 222 vagas imediatas.
MPF pede mudanças no calendário do concurso DataPrev
O Ministério Público Federal (MPF) solicitou alterações no calendário do concurso da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (DataPrev). O concurso, que visa o preenchimento de vagas para diversos cargos na área de Tecnologia da Informação, é considerado de extrema importância para o fortalecimento da segurança das informações previdenciárias.
Segundo o MPF, as mudanças são necessárias para garantir a efetividade do certame e permitir que os candidatos possam ser avaliados de forma justa e transparente. Dentre as principais solicitações estão o ajuste no cronograma de provas, a revisão das etapas do concurso e a disponibilização de um tempo adequado para a divulgação dos resultados antes da convocação para as demais fases.
O pedido do MPF se baseia em problemas identificados no último concurso realizado pela DataPrev, em 2020, que foi alvo de questionamentos quanto à lisura do processo seletivo. O órgão apontou que o cronograma do certame anterior foi muito apertado e não permitiu que os candidatos tivessem um tempo adequado para se prepararem adequadamente. Além disso, houve falta de transparência nas etapas de avaliação, gerando insegurança e desconfiança entre os concorrentes.
Para evitar que essas questões se repitam, o MPF recomenda que a DataPrev reavalie o cronograma do concurso e estabeleça prazos mais razoáveis para a realização das provas e etapas subsequentes. A transparência na divulgação dos resultados e na avaliação dos candidatos também é fundamental, segundo o órgão, para garantir a confiança e a credibilidade do processo seletivo.
Além disso, o MPF sugere que a DataPrev promova a revisão das regras de correção das provas e aperfeiçoe o sistema de correção, garantindo uma avaliação justa e imparcial dos candidatos. A tecnologia deve ser utilizada a favor do concurso, permitindo uma análise automatizada dos exames, mas sem prejuízos à isonomia e ao direito dos concorrentes.
É importante ressaltar que o concurso da DataPrev é de grande relevância para a Previdência Social e o fortalecimento da segurança das informações. Portanto, é imprescindível que as medidas solicitadas pelo MPF sejam acatadas e implementadas, garantindo a qualidade e a lisura do processo seletivo.
A DataPrev tem o prazo de 15 dias para se manifestar sobre as recomendações do MPF. Espera-se que a empresa analise atentamente as sugestões e tome as providências necessárias para garantir a realização de um concurso justo e transparente, proporcionando assim uma oportunidade igualitária a todos os candidatos.
Créditos:
Estratégia Concursos
