O secretário da Fazenda do Piauí, Emílio Júnior, confirmou a continuidade do concurso público da Secretaria da Fazenda do Estado. No entanto, as discussões sobre o aumento salarial para o cargo de Agente de Tributos serão realizadas apenas em 2024. O concurso foi solicitado em 2022 e oferece 170 vagas para os cargos de Auditor Fiscal, Analista do Tesouro e Agente de Tributos. Os salários variam de R$ 11 mil a R$ 35 mil. Atualmente, a Secretaria da Fazenda do Piauí possui 1.013 cargos vagos. O último edital para efetivos foi publicado em 2014 e teve vigência até 2017.
Secretário assegura continuidade do certame
O secretário de uma importante instituição governamental anunciou, nesta segunda-feira, que o certame em andamento terá sua continuidade garantida. A declaração veio após rumores de que o concurso público poderia ser suspenso devido a questões burocráticas e financeiras.
Em coletiva de imprensa, o secretário afirmou que todas as medidas estão sendo tomadas para garantir a transparência e a lisura do processo seletivo. Ele destacou ainda a importância do certame para a renovação do quadro de servidores da instituição e para o atendimento às demandas da população.
O secretário ressaltou que o concurso público é uma etapa fundamental no fortalecimento da equipe de profissionais que atuam na instituição. Segundo ele, a seleção trará benefícios tanto para os candidatos aprovados, que terão acesso a um emprego estável e com boas perspectivas de crescimento na carreira, quanto para a própria instituição, que contará com novos talentos para alcançar seus objetivos.
Apesar das dificuldades enfrentadas pela administração pública, o secretário reafirmou o compromisso em promover a continuidade do certame. Ele garantiu que todas as etapas já realizadas serão consideradas válidas, bem como aquelas que estão por vir.
O anúncio, sem dúvida, traz alívio para os milhares de candidatos inscritos no concurso, que estavam preocupados com a possibilidade de cancelamento. Agora, eles podem continuar se preparando para as próximas fases, confiantes de que seus esforços não serão em vão.
Além disso, a garantia da continuidade do certame evidencia o compromisso da instituição com a meritocracia e a valorização dos talentos. A seleção baseada em critérios objetivos e transparentes é fundamental para atrair profissionais capacitados e éticos, que irão contribuir significativamente para o bom funcionamento do órgão público.
Por fim, é importante ressaltar que a realização do concurso público é um exemplo de responsabilidade e comprometimento com a sociedade. A instituição está cumprindo com seu papel de oferecer oportunidades para aqueles que desejam servir ao país, além de garantir a prestação de serviços de qualidade para a população.
Assim, o secretário mantém a confiança na continuidade do certame, afirmando que todos os esforços estão sendo feitos para que o processo seletivo ocorra dentro dos prazos estabelecidos. Com isso, espera-se que os candidatos possam participar de um concurso justo e transparente, e que a instituição possa contar com novos profissionais comprometidos e capacitados em suas fileiras.
Créditos:
Estratégia Concursos
